教师新闻

教师利好政策齐发,待遇将发生变化

2021-09-16 20:46:23 深圳教师资格考试网

9月1日教育部召开新闻发布会,会议表明:在预算安排上,全国所有区县——2846个区县均已提出“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”的目标,要建立两大机制,第一个是义务教师工资必须是财政保障;第二个是义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制,公务员涨,教师也涨,公务员发,教师也发。

消息一出,立马冲上某博热搜第一,各网民对该政策褒贬不一,有人热烈欢迎,认为这项政策能够切实有效地让广大编制内的教师获利;还有则对该政策保持中立,不倡好也不反对,一切以事实说话。

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单从新闻内容我们可以得知,在上述政策逐步落实后,教师的待遇将得到根本改善。对于老师们最直接的影响就是工资会增加,能够从根本上减少老师们因工资无法满足自身生活,而去课外赚外快、做副业等行为,从而更专注于校内教学工作的研究和投入,极大的调动了教师的工作积极性。经济基础决定上层建筑,相信这也会给有意报考教师编制的考生一剂定心针,教师将成为更多考生就业的优质选择。


另外,近期各地区根据国家“双减”政策落实具体方案,也为教师这一职业带来利好。比如针对教育部要求的中小学提供课后延时服务,也就是放学后托管、初中生晚自习、免费在线学习、暑期托管等。自2021年秋季学期开学起,推行放学后托管“5+2”模式,即每周一到周五提供至少2个小时的校内课后辅导。这大大的省去了学生的课外辅导班费用,减轻了学生的课外压力。


师们也完全不用担心这样会让自己的压力变大,因为教育部明确规定,提升学校的课后服务水平后,在职教师可以选择弹性上下班,上下班的时间十分灵活,极大的满足了教师的个人需求,可以更好的协调家庭与工作。对于参与课后延时服务的老师,也会提供相应的经济补助,教师的收入也会提高。并且从此次新政的课后服务人员要求来看,承担课后服务的不仅是在职老师,还有退休老师返聘、有资格的社会专业人员、志愿者们。老师们不用每周五天全勤出席。

这样看来,近期发布的一系列政策对于教师这一行业来说都是利好消息,“短平快”的教育时代已落幕,学校渐渐拿回主导地位,那么教师的需求和待遇也会随着政策同步提升。虽然大家原来就知道教师工资高、待遇好、社会地位高,但在之后教师行业的社会地位会进一步上升,成为大家争相报考的职业。


所以如果想进入教师队伍的,要抓紧考下教师资格证,大部分学校在招聘的时候,都会写明要求具备相应科目的教师资格证书。

小编在此提醒大家,31个省今日启动下半年教师资格考试报名,报名已经结束,10月30日笔试,2022年1月面试。如果你没有教师资格证,那么首先要做的就是赶紧报名参加教师资格考试,考下教师资格证书,为参加教师招聘考试做准备。



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